GoerTek with Sa... 的个人资料GoerTek with Salif照片日志列表更多 工具 帮助

日志


1月28日

感恩的心

明天要去孤兒院前,在網路中看到下面二段-精點的段子,供大家自省
1.西方的企业和个人,在聚集了大量财富以后的第一观念是要通过慈善事业来改变自己的政治地位,获取社会的尊重,所以,在美国社会,人们在衡量一个体面的商人,很少谈论他们赚了多少钱,花了多少钱。人们关心的是,这些人对慈善事业捐出了多少。而在中国,企业和个人却通过摆阔、攀比来达到社会地位提高的目的,所以就形成了许多中国富人只知道如何赚钱、花钱,而不知道如何去捐钱的现象
2.媒体的质疑代表了相当一部分公众的想法:你能建两亿元的豪宅,那你还为什么要伸手化缘?两亿元如果不拿去修房子能救助多少需要帮助的人啊?相比之下,李连杰的辩解似乎显得相当无力。他辩称那房子算两亿是现在的市值,当年买的时候并不是这个价。而且这钱是他自己的,并没有一分一厘来自“壹基金”。但是同时有几个事实很容易被忽视:首先李连杰是以个人名义成立基金会进行慈善募捐,性质和贫困县的县长一边拿救济一边修豪华办公楼及住宅小区不同。他代表他个人,不是官方行为,他没有强制或者欺骗任何人向他的基金会捐款。其次,李连杰是除了李亚鹏之外,内地为数不多几个愿意出面成立慈善基金会的公众人物之一。公众人物做慈善活动,其影响力和普通人完全不可以同日而语。说白了,你我也可以成立慈善基金会,但是有几个人注意到,又有几个人愿意来捐?最后,李连杰豪宅是他自己的钱买的,而他要过怎样的生活,只要在法律许可的范围之内,没道理对此说三道四。现在的情况是用道德评判代替事实评价,两亿元的房子奢侈了,那么一千万、一百万的呢?估计还是有人不满意。按照这种套路玩下去,李连杰最后只能成为叫花子了才能满足公众的要求。这里面有个潜在的秘密共识:慈善事业是你李连杰个人的事
心得是: 中國人有錢人很多,但善人很少,好不容易出現一個善人,大家還要批斗李連杰,中華民族的優良文化何時改變了,也許是文革留下來的,新一代的中華兒女們加油一起改變
1月26日

中國的納斯達克

中國的納斯達克即將出台,就是C股或稱為創業股,全世界的創業股幾乎很難長時間經起考驗,只有老美的納斯達克在世界中穩定成長,其中許多今日明星公司亦由此成長,例如INTEL等,為何其它地方多是失敗呢,失敗後害死多少股民呢,其中主要原因就是名字,所謂創業股,重在研發,美國的研發真正的研發經費和精神,是真材實料,反過來看我們大中華的研發,大多的公司的研發想盡辦法,拿其它來充抵研發費用,為了什麼呢,短期益處很多,主要是研發是免稅的,又可以同業間或召新畢業的菜鳥們乎優一下,拿別人研發出來的東西,依樣劃葫蘆,以成本加上一點微薄的利潤去搶客戶,想想INTEL等成功的公司,他們發了多少時間精神和金錢呢,我們又真正投入多少呢,MOTOROLA等一流公司,生產的是新產品的密月期中,產品價值是多少,後面的第一批COPY大隊,價值是多少,第二輪的COPY大隊又是多少呢--這是今天出差時上課的其中一段供大家分享

4月23日

企業競爭力

模具估價以終端產品市場一般分為二種,一種是日常用品市場等低價市場的,估價時以材料為計算基礎,也就是模具以重量為計算基礎,另一種是高附加價值的產品(例如:醫療,光學,汔車等),這時的模具計算基礎主要是以加工的困難度為主,這時的材料費用就佔很少比例.企業賺錢靠模具,模具是以民間大小重量的估價方式的二流產品為主,或是以複雜度為主的高端產品為主呢。

3月1日

好文共享:人都知道IQ、知道EQ,但你知道MQ嗎

你只有兩件事,時間與 Talents。時間是個不定數,也可以說是定數。人能活多久自己不知道,但 Talents,父母生下你,IQ已定,但IQ可以改進,IQ可以隨著教育而增加,而唸書又是用時間來換取的,金錢、愛情、家庭與事業都是用時間來換取的,所以,你的 Talents無法改變,但卻可以增進;時間的長短你無法改變,但你能改變的是時間的利用。
我們中間大部份的人知道自己的缺點,知道自己這個不能做、那個不能做,對於自己的優點卻知之甚少。你知道自己多少呢?要把你的優點顯示出來。有一本書上說,人有十三個 Talents,運動、語言、藝術細胞、購物、IQ、品味..等都是。我第一次看這本書很震驚,才知 Mobility 也是Talent。我從臺灣來,兩個箱子,這是一個mobility,我能來,又去英國、泰國、新加坡,並非很多人能這樣,這需要身體要好、家庭要支援、環境要許可。今天有兩個人,智、賢程度都一樣,『現在要你去美國, 誰可以立刻走? 』這就是mobilityTalents 並非與生俱來,乃是leverage了所有身邊的人、事、物的關係而來